SELF COACHING

“Come raggiungo i miei obiettivi?”

Questa è una domanda potenziante perché stimola
il tuo cervello a trovare una soluzione.
Peccato che la maggior parte delle persone tenda a farsi domande di questo genere:

Perché non ottengo mai nulla?
Perché lui/lei sì e io no?

Ci si focalizza sui problemi, demotivandosi e restando bloccati.
La mente risponde sempre, senza distinzioni tra realtà o illusione.
Di conseguenza gli input che ricevi e i risultati che ottieni dipendono da cosa pensi, cosa ti chiedi e come.
La Formazione Self Coaching Milano ti aiuta a fare chiarezza.

Formazione Self Coaching Milano

Ti aiuto a fare chiarezza

Il mio supporto consiste nel farti comprendere
questo meccanismo, utilizzandolo a tuo vantaggio.
Estrapolo una parte preziosa di te, spesso latente:
il tuo Potenziale.
Talenti che usi poco o per niente perché non sei del tutto consapevole di averli.
Per assicurarti il successo hai bisogno della collaborazione
di Mente, Cuore e Corpo.
Se un elemento non è allineato agli altri non puoi utilizzare
tutte le tue forze e capacità.
Durante la Formazione Self Coaching Milano
sciogliamo questi nodi.

Credi in te stesso

FORMATORI EMOTIV-AZIONALI

È possibile autogovernarsi, cambiando la strategia di pensiero e quindi di azione? La risposta è certamente sì!

Perché scegliere il Self Coaching?

Self Coaching è un metodo che racchiude i princìpi e gli strumenti più efficaci per raggiungere determinati obbiettivi. Si prefigge di migliorare i risultati, di fare un salto di qualità nella performance e di apportare cambiamenti nella propria vita.

Quale é l'obiettivo del Self Coaching?

L’obiettivo è apprendere un metodo che ti permetta di ottenere risultati concreti in tempi rapidi, riducendo lo stress, migliorando dunque la qualità di vita. Acquisire una maggior consapevolezza di sé.

Come si articola il corso?

Il corso è articolato in 16 ore e viene svolto in modalità esperenziale: ti verrà infatti chiesto di scegliere un obiettivo su cui lavorare in ambito personale o aziendale in cui desideri migliorare le tue performance. Il metodo del coaching verrà applicato al tuo obbiettivo.

Coaching per il management

Comunicare significa agire su due livelli.
Il primo riguarda i messaggi che trasmetti utilizzando il corpo, percepibili dall’inconscio del tuo interlocutore.
Data la sua complessità è una parte alla quale hai bisogno
di dedicare attenzione e cura particolari.
Il secondo consiste nell’adeguarti al linguaggio, alla gestualità,
alla postura, al tono di voce dell’altra persona.
Ascoltarla e osservarla, senza avere fretta di controbattere.
Comprendi a cosa è più sensibile: immagini, suoni o stimoli
dei cinque sensi.
Fai altrettanto, qualsiasi sia la tua modalità.
In questo modo si sente accettata e compresa,
più propensa a valutare la tua proposta e a dirti di sì.

Come faccio a esserne certo?
L’ho imparato durante la mia esperienza nella vendita
e di coaching avanzato e di PNL, che ti trasmetto
attraverso i miei corsi.
Se non applichi questi concetti diventa difficile farti capire
dai tuoi collabori e gestire eventuali conflitti tra e con loro.
Si crea un clima di sospetto, di sfiducia, di rabbia che porta
solo stress e fatica

Quando modifichi il modo di relazionarti con i tuoi collaboratori l’energia evolve a un livello superiore. Sono disposti a fare di più,
senza che venga chiesto. Ti seguono con stima e ammirazione, non perché sei un capo ma perché sei un Leader.
L’aumento del fatturato è una naturale conseguenza. L’argomento successivo è il concetto di obiettivo.
Ti guido a
capire la differenza tra obiettivo di risultato e di fine
• rafforzare abitudini positive e potenzialità
• eliminare pensieri e atteggiamenti che ti distraggono dal traguardo

Il Coaching per il management ti aiuta a conoscere meglio il tuo sé profondo e quello degli altri,
crescendo sia come persona che come Leader.

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